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qm:mitarbeiterauswahl

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qm:mitarbeiterauswahl [2026/02/16 08:07] susann.teuscherqm:mitarbeiterauswahl [2026/03/31 11:33] (aktuell) susann.teuscher
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 |              Rolle                     Signatur        ^     |              Rolle                     Signatur        ^    
-^Geprüft    | Geschäftsführung | 8-) |   +^Geprüft    | Geschäftsführung | //[[mip@pluripac.de|Michael Pfißtner]] 2026/03/31 11:32// |   
-^Freigegeben| QM | 8-) |+^Freigegeben| QM | //[[st@pluripac.de|Susann Teuscher]] 2026/03/31 11:32// |
  
 ===== Grundsätzliches ===== ===== Grundsätzliches =====
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 ^Abkürzung                        Definition                                                                                                                 ^Abkürzung                        Definition                                                                                                                
-| QMB                          | Qualitätsmanagementbeauftrager     |                                  +| QMB                          | Qualitätsmanagementbeauftragter     |                                   
 + 
 +===== Prozessschaubild ===== 
 + 
 +<WRAP center> 
 +<mermaid> 
 +flowchart LR 
 +A([Start]) --> B[Personalbedarf] 
 +B --> C[Bewerbungen prüfen] 
 +C --> D{Geeignet?
 +D -->|Nein| C 
 +D -->|Ja| E[Gespräch / Probearbeit] 
 +E --> F{Einstellung?
 +F -->|Nein| G([Ende]) 
 +F -->|Ja| H[Einarbeitung & Schulung] 
 +H --> I([Ende]) 
 +</mermaid> 
 +</WRAP> 
 + 
 +===== Prozessbeschreibung =====
  
 ==== 1. Zuständigkeiten  ==== ==== 1. Zuständigkeiten  ====
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 Die Geschäftsführung ist verantwortlich für die Entscheidung über Neueinstellungen. Die Geschäftsführung ist verantwortlich für die Entscheidung über Neueinstellungen.
 Die Geschäftsführung definiert die Anforderungen an die jeweilige Stelle. Die Geschäftsführung definiert die Anforderungen an die jeweilige Stelle.
-Der Qualitätsmanagementbeauftragte (QMBunterstützt bei der Planung erforderlicher Schulungsmaßnahmen im Bereich Qualität, Produktsicherheit und Hygiene.+Der QMB unterstützt bei der Planung erforderlicher Schulungsmaßnahmen im Bereich Qualität, Produktsicherheit und Hygiene.
 Die Umsetzung der Einarbeitung erfolgt durch die jeweils zuständigen Fachverantwortlichen in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Die Umsetzung der Einarbeitung erfolgt durch die jeweils zuständigen Fachverantwortlichen in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
  
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 Nach Durchführung der Gespräche entscheidet die Geschäftsführung ggf. unter Einbeziehung zuständiger Fachverantwortlicher über eine Einladung zur Probearbeit (maximal eine Woche). Nach Durchführung der Gespräche entscheidet die Geschäftsführung ggf. unter Einbeziehung zuständiger Fachverantwortlicher über eine Einladung zur Probearbeit (maximal eine Woche).
-__ 
-Vor Aufnahme der Tätigkeit müssen:__ 
  
-  * eine Hygieneeinweisung gemäß 8-FB Einweisung Produktionsmitarbeiter erfolgen,+__ Vor Aufnahme der Tätigkeit müssen:__ 
 + 
 +  * eine Hygieneeinweisung gemäß {{ :dokumente:fb-hr-001_einweisung_hygieneprinzipien.docx |FB-HR-001 Einweisung Hygieneprinzipien}} erfolgen,
   * relevante Anforderungen zu Produktsicherheit und Qualität vermittelt werden,   * relevante Anforderungen zu Produktsicherheit und Qualität vermittelt werden,
-  * die Verschwiegenheitserklärung unterzeichnet werden.+  * die {{ :dokumente:fb-hr-002_verschwiegenheitsvereinbarung.docx |FB-HR-002 Verschwiegenheitsvereinbarung}} unterzeichnet werden
 +  * die {{ :0:fb-hr-003_stellenbeschreibung.docx |FB-HR-003 Stellenbeschreibung}} besprochen und ausgehändigt werden
  
 Die Durchführung und Dokumentation der Einweisung ist sicherzustellen. Die Durchführung und Dokumentation der Einweisung ist sicherzustellen.
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 __Einarbeitung__ __Einarbeitung__
  
-Mitarbeitende in leitenden Funktionen durchlaufen eine strukturierte Einarbeitung gemäß 8-FB Einarbeitungsplan (Laufzettel), um alle relevanten Unternehmensbereiche, Prozesse sowie Anforderungen an Qualität und Produktsicherheit kennenzulernen.+Mitarbeitende in leitenden Funktionen durchlaufen eine strukturierte Einarbeitung gemäß {{ :0:fb-hr-004_einarbeitungsplan.docx |FB-HR-004 Einarbeitsplan (Laufzettel)}}, um alle relevanten Unternehmensbereiche, Prozesse sowie Anforderungen an Qualität und Produktsicherheit kennenzulernen.
  
 __Schulungen__ __Schulungen__
  
 Erforderliche Schulungsmaßnahmen, insbesondere in Bezug auf Hygiene, Produktsicherheit, Qualität und gesetzliche Anforderungen, werden durch die Geschäftsführung in Abstimmung mit dem QMB geplant. Erforderliche Schulungsmaßnahmen, insbesondere in Bezug auf Hygiene, Produktsicherheit, Qualität und gesetzliche Anforderungen, werden durch die Geschäftsführung in Abstimmung mit dem QMB geplant.
-Die Durchführung und Dokumentation der Schulungen erfolgen gemäß dem Schulungsplan.+Die Durchführung und Dokumentation der Schulungen erfolgen gemäß dem Schulungsplan, welcher mittels {{ :0:fb-hr-008_qualifikationsmatrix_und_schulungsplan.xlsx |FB-HR-008 Qualifikationsmatrix und Schulungsplan}} umgesetzt ist.\\ 
 +Weiteres zum Prozess "Schulungen" ist in der [[schulung|VA-HR-002 Schulungen]] näher beschrieben. 
 + 
 +---- 
 +zurück zur [[:start|Startseite]]
qm/mitarbeiterauswahl.1771225666.txt.gz · Zuletzt geändert: von susann.teuscher

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